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根據(jù)二二五團學前教育事業(yè)發(fā)展需要,促進學前教育高質(zhì)量發(fā)展,依據(jù)相關(guān)文件要求,結(jié)合園所實際,現(xiàn)面向社會公開招聘。具體公告如下:
一、招聘崗位
本次計劃面向社會公開招聘幼兒教師7名。
二、招聘條件及招聘程序
(一)招聘條件
1.遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,熱愛學前教育事業(yè),有強烈的責任感和事業(yè)心,具備崗位所需的專業(yè)條件及技能條件。
2.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無精神病史和傳染性疾病,身體健康能夠適應(yīng)幼兒教育崗位的需要。
3.具備高等學校學前教育專業(yè)專科及以上學歷(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校證明原件),并取得學前教育教師資格證。
4.持有普通話二級乙等及以上證書。
5.年滿18周歲以上,28周歲及以下(即1997年1月1日以后出生)。現(xiàn)在從事幼兒園教學工作者優(yōu)先,年齡可適當放寬至32歲。
6.無違法違紀記錄。
(二)招聘程序
發(fā)布招聘信息—網(wǎng)上報名—網(wǎng)上資格審查—面試—體檢—考察—公示—聘用。
三、報名時間及方式
(一)報名時間:2025年10月20日10:00—10月25日18:00(北京時間)。
(二)報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名,請將相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱。
(三)報名須知:
符合崗位條件自愿報名的人員,請通過“昆玉人社”微信公眾號下載《2025年第十四師二二五團玉泉幼兒園公開招聘編外教師報名表》,并將以下材料掃描成PDF版,按順序排列,將壓縮包以“姓名+聯(lián)系方式”命名發(fā)送至指定郵箱:
1.有效居民身份證;
2.學歷證書、學信網(wǎng)學歷證明(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校證明原件);
3.教師資格證書、普通話等級證書;
4.獎項榮譽證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料;
5.《2025年第十四師二二五團玉泉幼兒園公開招聘編外教師報名表》(需插入近期藍底一寸免冠照并手寫簽字);
6.其他證明材料(如專業(yè)表彰、支教證明等)。
考生須確保所填寫信息和提交材料真實、準確,如有虛假,一經(jīng)查實,即取消報名或聘用資格。
本單位將對考生報名材料進行審核,審核結(jié)果將于2025年10月27日18:00前,通過短信或電話方式通知考生。
咨詢電話:阿老師18699297202
魏老師13320556124
指定郵箱:1198073118@QQ.COM
四、招聘環(huán)節(jié)
(一)考核內(nèi)容
本次招聘考核以面試形式為主,全面考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、技能水平及綜合能力。面試成績按100分制計算,內(nèi)容包括以下三個環(huán)節(jié):
1.幼兒游戲觀察記錄(占面試成績的40%)
考生將觀看一段幼兒游戲活動視頻,隨后在規(guī)定時間內(nèi)進行書面記錄與分析。重點考察考生對幼兒行為的觀察敏銳度、解讀能力,以及運用《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等專業(yè)知識分析幼兒發(fā)展水平、支持策略的能力。
2.才藝技能展示(占面試成績的30%)
本環(huán)節(jié)旨在評估考生支持幼兒藝術(shù)與語言發(fā)展的綜合素養(yǎng)?忌柰瓿梢韵聝身棧
(1)必選項目:
故事講述:自選一個兒童故事,用生動語言和肢體動作進行講述,限時3-5分鐘。
(2)自選項目(三選一):
兒童舞蹈:表演一段2-3分鐘的幼兒舞蹈。
現(xiàn)場簡筆畫:根據(jù)現(xiàn)場給定主題,在10分鐘內(nèi)完成一幅或多幅簡筆畫創(chuàng)作。
幼兒彈唱:自選一首兒童歌曲,進行邊彈邊唱表演。考場提供電子琴。
3.綜合答辯與應(yīng)變能力(占面試成績的30%)
通過現(xiàn)場問答方式,考察考生的語言表達能力、儀表儀態(tài),以及對幼兒教育專業(yè)理論的理解深度。重點評估考生在面對模擬的突發(fā)情境時,所展現(xiàn)出的分析問題、解決問題及隨機應(yīng)變的能力。
(二)面試時間及地點:
1.面試時間:2025年10月30日10:30—20:00
2.面試地點:第十四師二二五團玉泉幼兒園
(三)體檢:
按照總成績由高到低順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢參照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》實施,體檢費用自理。體檢不合格者不予聘用。
(四)聘用:
對公示期滿無異議的人員,按規(guī)定辦理入職手續(xù),試用期2個月。
五、政策待遇
(一)入職人員實行勞動合同制管理。合同期滿后,用人單位將根據(jù)年度考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。年度考核不合格,或經(jīng)考核被證明不能勝任工作,且經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,用人單位有權(quán)依法不再續(xù)簽勞動合同。
(二)入職人員簽訂勞動合同,試用期為兩個月。試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂勞動合同。在職期間,入職人員的工資標準、福利待遇根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并依法按程序繳納五險一金。
六、其他注意事項
(一)招聘工作接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0903-68965650903-6898174
(二)應(yīng)聘人員要保證所提供相關(guān)證件真實,如有虛假、作弊等行為,取消其考試資格或聘用資格。
(三)本次招聘不收取任何費用,未委托任何中介或個人進行招聘。
(四)應(yīng)聘人員須按照指定時間、地點及要求參加各環(huán)節(jié)活動,屆時不參加者,視為自動放棄。
本《公告》由第十四師二二五團便民服務(wù)中心負責解釋。



