面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試成績高分者；面試成績再次相同的，取課堂教學(xué)成績高分者）。
    體檢由徐州市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢人員同時(shí)符合上述兩種標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，并由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按報(bào)同一學(xué)校同一崗位考試合格人員的考試成績從高分到低分分別進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。
    五、公示
    公開招聘主管部門從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，并通過徐州教育網(wǎng)、徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
    六、聘用
    公示期滿，符合聘用條件的，由市教育局認(rèn)定后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。聘用時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、《就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》、教師資格證(符合報(bào)考條件第6條中競聘上崗后補(bǔ)教師資格證情況者除外)。由用人單位與被聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾撸�解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
    擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，按同一崗位面試合格人員的考試成績從高分到低分分別進(jìn)行一次性等額遞補(bǔ)。聘用審批或備案后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、工作紀(jì)律

招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

八、本公告由徐州市人力資源和社會(huì)保障局、徐州市教育局負(fù)責(zé)解釋

 所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州教育網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘政策咨詢電話： 

市人力資源和社會(huì)保障局 0516-83732448

市教育局 0516-83722293

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：

市人力資源和社會(huì)保障局  0516-83732486

市教育局   0516-83723007

附件：

1.2015年徐州市教育局直屬學(xué)校招聘教師崗位表

2.2015年徐州市教育局直屬學(xué)校招聘教師（學(xué)科）崗位專業(yè)要求

3. 2015年徐州市教育局直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表

附件：2015年徐州市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘教師附件1-3下載.rar