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["苏州市相城生态建设（集团）有限公司第二批招聘工作人员岗位简介表"]
["序号","招聘单位","招聘岗位",null,"开考比例","招聘人数","招聘条件"]
[null,null,"招聘岗位名称","岗位简介",null,null,"学历要求","专业要求","户籍要求","其他要求"]
[1,"苏州市相韵文化旅游有限公司\n（三级公司）\n（本次招聘1人）","营销部副部长","1、负责公司的市场营销管理工作；\n2、负责市场调研、营销策划、品牌建设、项目落地及业绩目标制定等工作；                         \n3、负责与有关部门、合作方的沟通、协调工作；                 \n4、负责指导、监督各项目工作执行情况；        \n5、负责有效控制公司成本及支出，完成经营指标；          \n6、负责公司业务发展战略目标、总结实践经验。","1:3",1,"大专及以上","企业管理类、公共管理类、工商管理类、社会政治类、经济类相关专业","不限","1、45周岁及以下；\n2、具有10年以上景区市场营销工作经验。"]
[2,"苏州市相城绿联物业管理有限公司\n（三级公司）\n（本次招聘1人）","运营部职员","1、负责项目人员管理及各项现场管理，协调本部门与其他部门、外联相关部门的关系；\n2、负责指导监督项目工作执行情况，保证物业管理服务质量达标；\n3、负责对重大物业处理投诉的处理，与业主保持良好的关系；\n4、负责下属员工的管理、培养和考核工作。","1:3",1,"本科及以上","不限","不限","1、40周岁及以下；\n2、2年以上物业管理经验；     \n3、有全国物业管理企业经理证；\n4、掌握并熟练应用苏州大市范围内物业管理相关法律法规及物业行业的各项服务等级标准；\n5、特别优秀的可适当放宽条件。"]
[3,"苏州东大工程咨询管理有限公司\n（三级公司）\n（本次招聘7人）","（工程管理中心职员）总监理工程师","1、根据建设监理规范要求，领导项目监理机构实施现场工程监理的各项工作；\n2、主持各类监理工作会议，及时整理和签发《会议纪要》和监理机构的文件和指令、组织编写《监理工程师通知单》、《监理备忘录》等监理工作文件资料；\n3、根据工程进展及监理工作情况提出配备监理人员计划，检查监理人员工作；\n4、负责根据监理合同条款，催讨和回笼工程监理费，并实现履约率和监理费回笼到位率达90%以上。","1:3",1,"本科及以上","工程类、机电类、计算机类相关专业","不限","1、40周岁及以下；\n2、具有注册监理工程师证，2年及以上总监工作经验，能适应项目现场工作及出差；\n3、能妥善处理与业主、承包商、政府质监等单位和部门的关系；\n4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；                            \n5、服从公司项目地点安排；                   \n6、特别优秀的可适当放宽条件。"]
[4,null,"（工程管理中心职员）专业监理工程师","1、根据现行建设监理规范的要求和总监的安排，负责本专业监理工作的具体实施；\n2、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认；\n3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收并做好监理表的签署工作。","1:3",2,"本科及以上","工程类、机电类、计算机类相关专业","不限","1、40周岁及以下；\n2、具有3年以上工作经验；\n3、有良好的团队工作精神和独立工作能力，熟悉业务，有效地协助总监主持领导工程管理组开展工作，无导致政府查处、业主投诉和工程停工的监理责任事故；\n4、服从公司项目地点安排；                     \n5、特别优秀的可适当放宽条件。"]
[5,null,"（工程管理中心职员）监理员","1、遵守劳动纪律，担任旁站监理工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；\n2、做好材料的检测取样和见证工作；\n3、做好《监理日记》和有关的监理记录；检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录。","1:3",3,"本科及以上","工程类、机电类、计算机类相关专业","不限","1、30周岁及以下；\n2、有全局观念，服从公司领导和调配，积极支持公司的经营管理工作，完成项目总监和专业监理工程师安排的其它工作；\n3、有良好的职业道德和工作态度，遵守职业纪律，身体力行“道德为先、责任为重、贡献为本”的行为准则，为公司赢得良好的信誉和口碑；                                \n4、服从公司项目地点安排；        \n5、特别优秀的可适当放宽条件。"]
[6,null,"（全过程咨询中心职员）全过程咨询项目负责人","1、负责项目总体规划、建筑以及相关专业的设计管理、协调，并编制相应的设计任务书及设计计划等；\n2、负责项目设计方、顾问公司等的管理工作；\n3、协调项目工艺设计与建筑设计相关的配合事宜，以使设计符合工艺要求；\n4、参与并协调各阶段相关专业的设计交底和图纸会审工作及后期的设计整改；协调解决施工过程中出现的问题，落实修改、变更工作。","1:3",1,"本科及以上","工程类、机电类、设计类相关专业","不限","\n1、45周岁及以下；\n2、10年以上工程设计或房地产设计管理工作经验；\n3、精通设计管理工作，有地产设计管理从业经验；需精通结构、机电、暖通、室内设计任一方向；\n4、熟练使用Autocad\\Office\\Sketchup\\Photoshop等绘图、办公软件；\n5、良好的沟通、协调能力；\n6、服从公司项目地点安排；                     \n7、特别优秀的可适当放宽条件。"]
[7,"苏州市悦季澜景酒店管理有限公司\n（三级公司）\n（本次招聘2人）","总经理","1、负责酒店整体运营工作，包括房务、餐饮、财务支持、人力资源、营销、服务等各方面运营发展及实时策划，保证关键业务目标的实现；\n2、负责建立酒店集团运行机构机制，健全酒店管理体系，组织并监督酒店各项制度及工作流程的执行；\n3、负责分析审核酒店年度商业计划、发展方向和市场营销规划及策略，制定与收益计划相关的工作计划，通过多种方法使效益最大化，确保收益计划目标得以实现；\n4、负责对酒店新产品和服务的开发进行管理；\n5、负责配合集团职能部门编制酒店预算、制定人力规划及管理需求，建立酒店培训体系，搭建酒店人才体系等。","1:3",1,"大专及以上","不限","不限","1、45周岁及以下；\n2、具有15年以上酒店管理工作经验，10年以上酒店团队管理经验；\n3、具有苏州本土集团型酒店工作经验；\n4、具有国企工作经验；\n5、特别优秀的可适当放宽条件。"]
[8,null,"副总经理","1、协助酒店总经理处理酒店事务，完成酒店所确定的各项目标；\n2、协助酒店总经理对酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质；\n3、合理控制酒店的运营成本和费用，达到预期的考核指标；\n4、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施正常运转；\n5、协助酒店总经理做好酒店与各界人士的公关关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；\n6、协助酒店总经理建立酒店集团运行机构机制，健全酒店管理体系，组织并监督酒店各项制度及工作流程的执行。","1:3",1,"全日制本科及以上","不限","不限","1、45周岁及以下；\n2、具有10年以上酒店管理工作经验，5年以上酒店团队管理经验；\n3、具有苏州本土集团型酒店工作经验；\n4、具有国企工作经验；\n5、特别优秀的可适当放宽条件。"]
[9,"苏州悦湖酒店有限公司\n（三级公司）\n（本次招聘2人）","综合部副部长","1、负责综合协调工作；\n2、负责酒店财务管理和控制，分析市场供求关系；\n3、制定酒店年度预算，监督经营预算的实施，分析经营执行情况；\n4、对酒店的经营成果以及财务管理进行评价，为酒店的经营决策提供资料；\n5、负责各总分类账目核算，出具对外财务报表及内部核算；\n6、控制经营成本、费用；\n7、组织资金筹措，监督资金使用；\n8、负责酒店的采购管理；\n9、负责酒店信用管理，控制资金回收率。","1:3",1,"本科及以上","经济类、工商管理类、财务财会类、审计类相关专业","不限","1、35周岁及以下；\n2、有5年及以上财务管理经验；\n3、具有初级会计师及以上职称。"]
[10,null,"综合部职员","1、负责公司人事行政管理的日常运作；\n2、负责招聘、培训、考核、人事档案管理、校企合作接洽等工作；\n3、负责各类制度的修订与完善，工作总结汇报的撰写；\n4、负责党务、会务、文秘、工青妇等工作；\n5、负责各类公文拟写、流转及归档管理工作；\n6、处理公司对外接待工作；                                           \n7、完成上级交办的其他事项。","1:3",1,"全日制本科及以上","中文类、经济类、法律类、社会政治类、公共管理类相关专业","不限","1、30周岁及以下；\n2、有1年及以上行政人事工作经验。"]
[11,"苏州市悦元酒店管理有限公司\n（三级公司）\n（本次招聘2人）","综合部职员","1、负责公司人事行政管理的日常运作；\n2、负责招聘、培训、考核、人事档案管理、校企合作接洽等工作；\n3、负责各类制度的修订与完善，工作总结汇报的撰写；\n4、负责党务、会务、文秘、工青妇等工作；\n5、负责各类公文拟写、流转及归档管理工作；\n6、处理公司对外接待工作；                                           \n7、完成上级交办的其他事项。","1:3",1,"全日制本科及以上","中文类、经济类、法律类、社会政治类、公共管理类相关专业","不限","1、30周岁及以下；\n2、有1年及以上行政人事工作经验。"]
[12,null,"综合部职员","1、梳理日常财务工作流程，制度制定等事项；\n2、完成月度单家主体分析报表、BU分析报表；\n3、对接内部投融资、资金、税务等部门，配合提供各类财务数据；\n4、参与合同评审，按财务管理要求做好各项合同的收款管理；\n5、负责税务申报工作，合理利用税收优惠政策，做好税务筹划，核算并分析税负率；\n6、年度会计审计、税务审计事宜；管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来事务；配合项目竣工决算、业务部门提供财务数据、专项财务审计报告；\n7、协助财务负责人完善及制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。","1:3",1,"全日制本科及以上","经济类、工商管理类、财务财会类、税务税收类、统计类、审计类相关专业","不限","1、30周岁及以下；\n2、具有1年以上酒店记账、出纳工作经验；\n3、具有初级会计师及以上职称。"]
["总计",{"$nulls":4},{"$f":"SUM(F3:F15)","v":15}]