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["武汉人才集团有限公司招聘岗位一览表"]
["序号","招聘单位","招聘部门","招聘岗位","招聘方式","招聘人数","岗位职责","任职要求"]
[1,"集团本部","党委工作部 ","副部长","社招",1,"1.贯彻执行中央和省、市委有关组织工作的路线、方针、政策和决议；\n2.负责集团公司党的基层组织建设、干部队伍、组织人事、文化宣传、群团组织等工作；\n3.负责相关管理制度制定、督促和落实工作；\n4.负责集团公司党员干部队伍建设和教育培训工作；\n5.负责对公司干部的培养、考察、对其选拔任免提出意见和建议；\n6.负责集团董事会日常工作及党委会议和重要活动的组织和执行；\n7.负责完成领导交办的其他任务。\n","1.年龄40周岁（含）以内，全日制研究生及以上学历，中共党员；\n2.熟悉人力资源、薪酬绩效、干部管理、基层党建、群团组织等工作模式，具有较强文字写作能力；\n3.具有大型国有企业党务及人力资源管理工作经验，担任2年及以上国有企业人力资源管理工作负责人，且曾担任国有企业群团组织主要负责人；\n4.具有较强的团队领导能力、组织管理能力和沟通协调能力，保密意识强；\n5.获得市级及以上党委、政府或相关部门表彰者优先。"]
[2,null,null,"新闻宣传岗 主办","校招",1,"1.负责正确的宣传舆论导向，积极宣传党的路线、方针和政策；\n2.负责编制公司宣传计划，组织开展日常宣传工作；\n3.负责公司新闻宣传稿件、工作简报等材料的素材挖掘和内容编辑、审核、发布等工作；\n4.负责公司官网、微信公众号等媒体平台，公司内部信息平台的建设、维护和更新；\n5.负责规划、协调、组织和实施公司的各项文化宣传活动，进行文案策划、视频制作、图文编辑等工作；\n6.负责完成领导交办的其他任务。","1.2023届应届毕业生，全日制研究生及以上学历，中共党员，新闻传播学、广告学、文学类专业；\n2.熟悉党务文秘工作，具有较强文字能力，擅长企业文化建设和媒体品牌宣传；\n3.熟悉微信公众号、微博、抖音等新媒体平台操作运营与推广技巧，具备良好的创新创意思维；\n4.熟练运用photoshop和lightroom等图片美工软件、视频剪辑premiere等软件；\n5.在校期间具有主要学生干部经历者优先。"]
[3,null,"综合管理部 ","法务内控岗 高级主管","社招",1,"1.参与构建公司风险管理体系；\n2.负责对公司重大决策提出法律意见，提供法律咨询，为公司统一政策制定进行风险分析，并提供法律依据；\n3.参与公司各项业务的风险评估，审核各类法律合同文本，针对风险项目提出风险控制措施和审查意见；\n4.参与起草、审核公司重要的规章制度，降低公司承担法律责任的风险；\n5.组织公司法制宣传教育和培训工作；\n6.负责完成领导交办的其他任务。","1.年龄35周岁（含）以内，全日制研究生及以上学历，中共党员，法律、财务相关专业；\n2.持有律师资格证书或法律职业资格证书，从事过律师或在大型国有企业从事法务工作5年及以上；\n3.具备扎实的法律法规基础知识，严谨的文字表达，擅长法律文书撰写；\n4.具备良好的分析能力、执行能力、组织能力，良好的职业素养及团队合作精神；\n5.具有较强的风险意识，熟悉会计、税务、审计等相关业务。"]
[4,null,null,"文字综合岗 主办","校招",1,"1.负责起草总结、请示、报告、计划、会议纪要等各类材料；\n2.负责集团公司对内、对外等各类行文收集整理、核稿、校对工作；\n3.参与公司各类会议筹备、管理及会务安排等工作；\n4.参与公司行政管理制度编制、推行及修订；\n5.负责落实各类重点事项督办工作；\n6.负责完成领导交办的其他任务。","1.2023届应届毕业生，全日制研究生及以上学历，中共党员，哲学、政治学、社会学、管理学、法学、文学类专业；\n2.具有较强文字能力，熟练行政公文和各类分析报告写作，能高效、高质量完成各类文字材料的撰写；\n3.具备较强的逻辑思维能力、应变能力、分析判断能力、组织与协调能力；\n4.在校期间具有主要学生干部经历者优先。"]
[5,"集团事业部","人才服务事业部","经理","社招",1,"1.围绕集团战略部署开展人才服务工作；\n2.负责组织高端人才交流活动，打造品牌，拓展招才引智渠道；\n3.负责与政府、企业、高校、媒体等业务对接，保持良好的公共关系，做好联络、开拓及维护外联关系；\n4.负责高层次人才服务工作，进行高层次人才主题活动的策划与组织；\n5.负责各类交流会、推荐会、创新创业大赛等活动组织策划；\n6.负责完成领导交办的其他工作。","1.年龄35周岁（含）以内，全日制研究生及以上学历；\n2.熟悉国家和地区人才政策，具备敏锐的人才市场洞察力与较强的执行力；\n3.具有5年及以上大型活动策划统筹相关工作经验，有海外教育背景优先；\n4.良好的逻辑思维能力，较强的政府、行业公关及开拓能力；\n5.具有较强的文字功底，擅长公文、报告、方案、总结的撰写；\n6.能适应较快工作节奏，综合素质过硬。"]
[6,null,"科技信息事业部","科技创新岗 高级经理","社招",1,"1.负责挖掘和筛选可转化科技成果信息，开展成果的对外发布、项目推介及产业对接等活动；\n2.围绕开展科技成果转化服务工作，积极对接园区、企业、政府机构；\n3.负责联系及收集企业技术需求信息，负责科研院所、高校科研人员与企业对接洽谈的联络和协调工作，组织各类院企、校企、校地产学研对接合作活动；\n4.及时收集武汉市级及以上党委、政府或相关部门科技成果转化支持政策，为科技成果转化活动整合推荐政策支持、法律法规、技术信息、知识产权、决策建议等服务机构；                      \n5.能够结合客户要求，拟订成果转化方案，跟踪项目进展；\n6.负责完成领导交办的其他任务。","1.年龄40周岁（含）以内，全日制研究生及以上学历，光电子、生物医药、智能制造、数字技术等理工或双学科背景者优先考虑；      \n2.具有技术转移、知识产权、成果转化、科技咨询服务等相关工作经历者优先考虑；                          \n3.有良好的语言表达能力、方案、报告等撰写能力和较强的沟通协调能力、组织协作能力、团队合作意识，有强烈的事业心和工作责任感；                                       \n4.学习提升能力强，能够较快熟悉并承担技术转移所需的复合型业务。"]
[7,null,"科技信息事业部","软件开发岗 主管","社招",1,"1.主要负责公司网站、系统、微信等功能升级过程中前端代码的编写，并对现有代码和架构进行持续改进；\n2.充分理解公司实际需求、市场发展、需求设计，与后端开发共同讨论与制定开发设计；\n3.前端基础框架和组件的开发和维护；\n4.参与讨论或参与制定研发团队的前端开发框架、开发规范、技术选型，与后端开发共同制定前后端 API 规范；\n5.负责整体前端或者部分前端模块的代码设计与开发、代码交叉 review、自测、与后端开发联调、上线发布等日常研发工作，对上线后的相应前端模块质量负责；\n6.负责完成领导交办的其他任务。","1.年龄35周岁（含）以内，全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具有人力资源服务行业相关经验者优先；\n2.5年及以上web系统开发经历，全程参与过网站或中型企业级应用系统的开发、上线及上线后的持续迭代；\n3.精通HTML/CSS/JavaScript/Php等基本的Web开发技术，熟悉移动端小程序、h5/native开发经验，有实践经验者优先；\n4.使用过或了解至少一种新型前端开发框架，如Vue、React等主流框架；\n5.Java 基础扎实，理解并能使用 Java 多线程及线程池，集合框架，IO 类库等，良好的编程习惯；\n6.熟悉主流Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis等框架，快速上手新型框架；\n7.熟悉Mysql，Redis等关数据库，精通SQL语言，有一定的优化、维护经验和数据库相关设计能力，有定位和解决SQL查询问题的经验。\n"]
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