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["江苏皋开建设工程有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位需求表"]
[]
["序号","招聘岗位","招聘人数","年龄要求","学历要求","专业要求","岗位任职要求","招考方式","人员性质"]
[1,"技术负责人\n（土建类）",1,"45周岁以内","大专及以上","土木工程类、建筑工程类、工程管理类、建筑电气与智能化类","1.具备较高的政治思想素质及组织协调能力；\n2.具备5年以上工程现场管理经验，能够贯彻实施建设工程技术法规、规范、标准等工作；\n3.具备房建项目施工组织设计（施工方案）的编制、审核、报审、交底等工作的能力；\n4.具备中级工程师职称、建筑工程一级建造师证书。","笔试30%+面试40%+适岗评价30%","劳务派遣"]
[2,"施工员岗\n（土建类）",2,"35周岁以内","大专及以上","土木工程类、建筑工程类、工程管理类、建筑电气与智能化类","1.具备较高的政治思想素质及组织协调能力；\n2.具备3年以上施工工作经验，能独立完成建筑施工管理任务，熟练使用各种施工测量仪器，熟悉检测、验收规范；\n3.具备较强的责任心，能吃苦耐劳；\n4.具备施工员证书，有二级及以上建造师证书者优先。\n5.特别优秀人员，年龄可适当放宽。","笔试30%+面试40%+适岗评价30%","劳务派遣"]
[3,"质量员岗\n（土建类）",1,"35周岁以内","大专及以上","土木工程专业、\n建筑工程专业、工程管理类","1.具备较高的政治思想素质及组织协调能力；\n2.具备3年以上施工工作经验，能独立完成建筑质量管理任务，熟练使用各种测量仪器，熟悉检测、验收规范；\n3.具备较强的责任心，能吃苦耐劳；\n4.持有土建质量员证，有二级及以上建造师证书者优先；\n5.特别优秀人员，年龄可适当放宽。","笔试30%+面试40%+适岗评价30%","劳务派遣"]
[4,"安全员岗",3,"40周岁以内","大专及以上","土木工程类、建筑工程类","1.具备较高的政治思想素质及组织协调能力；\n2.熟悉各项建筑施工安全法律法规，熟悉施工现场工程流程和环节；\n3.具备3年以上施工现场安全管理工作经验；\n4.持有安全员C证；\n5.同等条件下，具备二级及以建造师证书或注册安全工程师证书者优先；\n6.同等条件下，退伍军人优先；\n7.特别优秀人员，年龄可适当放宽。","笔试30%+面试40%+适岗评价30%","劳务派遣"]
[5,"造价员岗\n（土建类）",1,"35周岁以内","大专及以上","土木工程专业、\n建筑工程专业、工程管理类、工程造价专业","1.具备较高的政治思想素质及组织协调能力；\n2.熟悉工程造价相关政策、法规，熟悉运用计量软件、计价软件、办公软件；\n3.具备3年以上施工企业或造价咨询机构建筑工程预算工作经验；\n4.精通精装修、幕墙及景观的工程造价计成本分析；\n5.能够组织和实施公司各项工程类招标采购、工程类合同签订及管理工作；\n6.持有二级及以上造价师（土建类）证书；\n7.特别优秀人员，年龄可适当放宽。","笔试30%+面试40%+适岗评价30%","劳务派遣"]
[6,"造价员岗\n（安装类）",1,"35周岁以内","大专及以上","土木工程专业、\n建筑工程专业、工程管理类、工程造价专业","1.具备较高的政治思想素质及组织协调能力；\n2.熟悉安装工程造价相关政策、法规，熟悉运用计价软件、办公软件；\n3.具备5年以上施工企业或造价咨询机构安装工程预算工作经验；\n4.能够组织和实施公司各项工程类招标采购、工程类合同签订及管理工作；\n5.持有二级及以上造价师证书；\n6.同等条件下，精通暖通、智能化、消防等专业或熟悉安装定额并了解安装市场行情及管理经验者优先。","笔试30%+面试40%+适岗评价30%","劳务派遣"]
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