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["扬州市新业劳动服务公司公开招聘劳务派遣制工作人员职位简介表"]
["岗位   代码","岗位名称","招聘\n人数","性别","专业","学历","岗位要求","派遣企业","备注"]
["01","综合管理主管\n（侧重策划宣传）","1","不限","房地产开发管理、房地产经营管理、广告、中文、文秘、新闻、广播电视、行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业","本科及以上","1、年龄要求为35周岁以下（1990年5月9日以后出生）；\n2、具有至少3年在长三角区域（上海、江苏、浙江、安徽）房地产或建筑行业相关企业综合管理、人力资源、宣传策划等相关岗位工作经历；\n3、具有至少3个项目综合管理或策划管理经验；\n4、具有较好的文字表达能力，熟练运用各类办公软件；\n5、具备较强的组织协调能力和执行力，具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心。","扬州锦霖置业有限公司"]
["02","工程业务主管",1,"不限","工程管理、建筑学、土木工程、电气自动化、建筑工程、交通工程、水利工程、工程造价、机电、给排水、路桥、暖通、风景园林、景观、市政等相关专业","本科及以上","1、45周岁以下（1980年5月9日以后出生）；\n2、具有至少5年在长三角区域（上海、江苏、浙江、安徽）建筑施工企业或房地产企业相关工程管理工作经历，具有至少3个工程项目的现场施工管理经验，熟悉现场管理程序，熟悉相关政策规范；\n3、具有良好的组织协调、沟通、解决问题能力和较强的管理能力，责任心强，富有团队合作精神；\n4、具有建造师资格，其中具有一级建造师资格者优先。","扬州锦立建设发展有限公司"]
["03","工程业务主管\n（侧重土建）",1,"不限","工程管理、建筑学、土木工程、电气自动化、建筑工程、交通工程、水利工程、工程造价、机电、给排水、路桥、暖通、风景园林、景观、市政等相关专业","本科及以上","1、40周岁以下（1985年5月9日以后出生），\n2、具有至少5年在长三角区域（上海、江苏、浙江、安徽）建筑施工企业或房地产企业相关工程管理工作经历，具有至少3个工程项目的现场施工管理经验，熟悉现场管理程序，熟悉相关政策规范；\n3、具有良好的组织协调、沟通、解决问题能力和较强的管理能力，责任心强，富有团队合作精神；\n4、具有建造师资格，其中具有一级建造师资格者优先。","扬州锦立建设发展有限公司"]
["04","财务工作人员",1,"不限","财务财会、会计学、审计、投融资、金融、经济、法律、计算机、数学类等相关专业","本科及以上","1、年龄在35周岁以下（1990年5月9日以后出生）；\n2、具有初级及以上会计职称证书；\n3、具有至少3年在长三角区域（上海、江苏、浙江、安徽）房地产或建筑类企业财务工作经历；\n4、熟悉财务、会计知识、财务日常管理，熟练运用财务软件，熟悉财务分析、利润规划、成本控制、税务申报、资金管理等业务，熟悉账务管理、报表编制、税务管理、资产管理、成本分析和控制等工作；\n5、具有良好的沟通能力和团队合作能力。","扬州锦佑置业有限公司"]