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["蚌埠高新投资集团有限公司2025年第二期招聘计划表"]
["岗位代码","岗位类别","拟招   聘数","招聘要求",{"$nulls":4},"备注"]
[{"$nulls":3},"学历","专业","年龄","任职经历","其他要求"]
["01","蚌埠颐年银发健康产业\n发展有限公司\n副经理",1,"本科及以上","公共管理、医疗护理、老年服务与管理等相关专业","40周岁及以下","1.具有5年以上养老行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，熟悉机构运营模式。\n2.具有3年以上养老机构运营经验，至少主导过1个200+床位的项目筹开工作。\n3.主持搭建过至少一个成熟项目的标准化运营流程。\n4.组建过跨职能团队（护理/医疗/后勤≥30人）。","1.熟悉医养结合等主流运营模式。2.任职领域涵盖养老行业多种业态，包含机构型养老、社区型养老等。3.具备跨部门协作能力，能平衡政府监管要求与市场化运营需求。","有成功操盘过养老社区项目开业及运营案例者优先。"]
["02","蚌埠高科置业有限公司\n副经理",1,"本科及以上","商业管理、房地产开发与管理、市场营销、经济学等相关专业","40周岁及以下","1.具有5年以上商业地产或商业综合体/街区运营管理经验，其中3年以上同岗位管理经验。2.具备特色街区、文旅商业、社区商业等业态的招商、运营及推广工作经验。3.有文旅地产、城市更新项目经验，具有文化挖掘与商业化运作能力。","1.具备商业运营能力，擅长商业定位、业态规划、品牌组合及收益分析，具备新媒体运营思维。2.具备资源整合能力，能制定差异化竞争策略，具备丰富的品牌资源库。3.具备招商协作能力，能主导招商谈判，擅长处理政府关系、物业协调及应急突发事件。","有成功操盘过知名商业项目（如主题街区、商业中心、文创市集、夜经济项目等）案例者优先。"]
["03","蚌埠高科置业有限公司\n工作人员",1,"本科及以上","商业管理、房地产开发与管理、市场营销、物业管理等相关专业","35周岁及以下","1.具有3年以上商业地产、购物中心、文旅项目、街区运营等相关工作经验。\n2.熟悉新媒体运营，参与完成至少2次线下活动策划与实施工作。\n3.熟悉并参与过商业地产招商全流程工作。4.熟练使用各类办公软件并有一定写作能力。","1.熟悉商业物业标准（安保、保洁、设备维护）等工作内容。2.服务意识强，擅长客户接待、投诉处理及应急事件协调。","熟悉商业地产招商流程，具备品牌资源（餐饮、零售、文创等）者优先。"]
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