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临平区高层次教育人才目录

（一）紧缺类人才

主要分为五类：

1.一类：国务院批准的享受政府特殊津贴的专家、国家“万人计划”人选、国家级教学名师、中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领衔人及相当称号的人才。

2.二类：享受省政府特殊津贴的专家、省功勋教师、省特级教师、国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师、国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者（前３位完成人）；全国技术能手、省首席技师、省级技能大师工作室领衔人及相当称号的人才。

3.三类：享受杭州市政府特殊津贴的专家、省级名师名校长、副省级市或计划单列市级名师名校长、全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学） 竞赛一等奖获得者指导老师、全国职业技能大赛金牌获得者指导老师、省教坛新秀、省技术能手、市首席技师、市技能大师工作室领衔人及相当称号的人才。增补：取得正高级专业技术职务任职资格后，获得以下专业技术成果之一的人才：承担设区市级以上课题、科研项目，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前２位作者）。省级教学成果一等奖获得者（前３位完成人）（因“省级教学成果一等奖获得者（前３位完成人）”被认定为紧缺三类人才的，认定后5年内未获得市级教学成果一等奖（前３位完成人）及以上的，不再享受生活补贴与年度考核奖励）。

4.四类：除副省级市或计划单列市外的地市级名师、名校长；区（县）级名师、名校长；区（县）级功勋教师、功勋校长及相当称号的人才。

5.五类：取得副高级及以上专业技术职务任职资格并具有市、区级学科带头人称号及相当称号的人才。

（二）荣誉类人才

主要分为三类：

1.一类：全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国教书育人楷模、全国优秀班主任及相当荣誉称号。增补：国家级教学或技能比赛一等奖获得者。

2.二类：省优秀教师、省优秀教育工作者、省优秀班主任、省师德楷模、省春蚕奖及相当荣誉称号。增补：浙江省级教学或技能比赛一等奖获得者。

3.三类：市“教坛新秀”、市技术能手及相当荣誉称号。