2015年廣西三娘灣旅游管理區(qū)招聘公告
為了進一步增加專業(yè)技術人員，增強機構能力，更快地推進三娘灣旅游管理區(qū)的各項工作，經工管委研究同意，面向社會公開招聘工作人員。為確保招聘工作安全、有序進行，特制定本簡章，現予發(fā)布。
根據工作需要，公開招聘各類人員9名，招聘職位及要求詳見《2015年三娘灣旅游管理區(qū)公開招聘人員計劃表》。
一、用人單位概況
“中共欽州市三娘灣旅游管理區(qū)工作委員會”和“欽州市三娘灣旅游管理區(qū)管理委員會”，作為市委、市政府的派出機構，下設“一辦三局”四個部門，即：工管委辦公室、經濟發(fā)展局、旅游發(fā)展局和社會工作局。管理區(qū)根據市委、市政府的授權和國家有關法律法規(guī)對旅游區(qū)內的經濟社會事務、黨務、行政工作等實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理。
二、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
(五)具有大專及以上學歷。
(六)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
(七)其他：
1、招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2015年7月31日為界。
2、年齡要求：35周歲以下(1979年7月31日之后出生)。
3、有下列情形之一者，不得報名：現役軍人;因犯罪受刑事處罰的人員;被開除公職的人員;在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;以及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、報名方式及時間
2015年三娘灣旅游管理區(qū)公開招聘人員實行現場報名和網上報名兩種方式。
凡符合本簡章報考條件要求的報考者，現場報名請直接到三娘灣旅游管理區(qū)工管委辦公室報名(地址：廣西欽州市三娘灣旅游風景區(qū)內。聯(lián)系人：韋萍，韋羚石，電話:0777-3816699，辦公手機：18070786604)，網上報名請?zhí)顖蟆?015年三娘灣旅游管理區(qū)公開招聘人員報名登記表》，相關證件掃描成電子件發(fā)送郵箱qzsnw@126.com，并提交求職材料。
報考者只能報考一個職位，在報名前自行在欽州人才網公告欄下載打印《2015年三娘灣旅游管理區(qū)公開招聘人員報名登記表》一式二份(現場報名交紙質材料貼近期1寸正面免冠彩色白底照片，網上報名上傳近期1寸正面免冠彩色白底電子照片)并如實填寫。
報名時間：2015年8月4日—8月20日(現場報名時間為上午8:00—12:00，下午15:00—17:30，雙休日及法定節(jié)假日不接受現場報名)。
四、資格審查
由三娘灣工管委辦負責對報考人員進行資格審查，對審核合格考生發(fā)放面試通知書。
資格審查需提交如下材料：
1.《2015年三娘灣旅游管理區(qū)公開招聘人員報名登記表》二份(貼近期1寸正面免冠彩色白底照片)。
2.考生提供符合報考職位招聘條件的所有相關證件材料原件及復印件一式一份。
應屆大學畢業(yè)生需提供：身份證、畢業(yè)證原件及復印件一式一份。
歷屆大學畢業(yè)生需提供：身份證、學歷證書原件及復印件一式一份;有職稱的需提供職稱證書原件及復印件一式一份。
資格審查時，考生提供的各項信息與證件材料(身份證、畢業(yè)證、職稱證、其他必須的證明材料等等)必須齊全、完整、真實、有效，且復印件與原件相符。報考者的證件及材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考者的面試資格，由此產生的一切后果由報考者承擔。
五、面試
(一)面試主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調、人際關系處理、臨場應變等能力和儀表舉止等。面試時間和地點另行通知，面試成績當場公布。未能按時參加面試的考生，視為自動放棄面試資格。
(二)面試成績滿分為100分，考生面試成績需達60分方能進入體檢程序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分�？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
六、體檢
(一)體檢人選的確定。按照同一職位考生面試成績排序，從高分至低分按1:1比例確定體檢人選。
(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關最新修訂標準執(zhí)行，體檢費用由體檢對象承擔。體檢時間另行確定。
七、考核
體檢合格的，確定為被考核對象，由管理區(qū)招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織進行考核，考核結果向社會公示。考核的主要內容包括：
�、儋Y格復查，對被考核對象的學歷、報到手續(xù)、就業(yè)手續(xù)、學籍檔案、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、相關證書等資料按報名條件進行復查;
�、诂F實表現。對被考核對象社會表現、工作實績、遵紀守法等方面進行考核，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和轄區(qū)派出所或所在單位出具相關政審材料。
八、聘用
(一)考核結束后，招聘工作領導小組辦公室根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員,報經招聘工作領導小組批準后進行公示，公示期為7天。公示無異議后，經領導小組審批，辦理相關聘用手續(xù)，見習期3個月，見習期薪資待遇為2000元/月(含五險一金)。若發(fā)現招聘人員有隱瞞重大問題或不適應工作，經考核不稱職的，取消聘用資格。
(二)正式聘用后，聘用人員薪資待遇為35000元/年，按國家相關政策繳納五險一金。
凡因應聘者個人原因未按相關工作程序要求參加招聘的按棄權處理。本簡章由三娘灣旅游管理區(qū)工管委負責解釋。