南陽市2015年市直中小學招教面試需“加權”職位成績公告
根據(jù)“河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程”第三十四條、第三十五條規(guī)定,市直中小學公開招聘教師面試工作中,部分面試人數(shù)多,分設考場的職位需采取“二次平均法”計算考生面試成績。現(xiàn)將采取“二次平均法”計算后的面試成績公布如下:
| 職位名稱 | 組別 | 午別 | 抽簽號 | 面試原始成績 | 加權系數(shù) | 面試成績 | 
| 市直15小數(shù)學 | 10 | 上午 | 1 | 77.67 | 1.02 | 79.22 | 
| 2 | 78.00 | 1.02 | 79.56 | |||
| 3 | 81.00 | 1.02 | 82.62 | |||
| 4 | 82.33 | 1.02 | 83.98 | |||
| 5 | 78.33 | 1.02 | 79.90 | |||
| 6 | 77.00 | 1.02 | 78.54 | |||
| 7 | 77.67 | 1.02 | 79.22 | |||
| 8 | 78.67 | 1.02 | 80.24 | |||
| 9 | 83.00 | 1.02 | 84.66 | |||
| 10 | 78.33 | 1.02 | 79.90 | |||
| 11 | 83.00 | 1.02 | 84.66 | |||
| 12 | 78.00 | 1.02 | 79.56 | |||
| 下午 | 1 | 76.33 | 1.02 | 77.86 | ||
| 2 | 77.00 | 1.02 | 78.54 | |||
| 3 | 83.67 | 1.02 | 85.34 | |||
| 4 | 86.33 | 1.02 | 88.06 | |||
| 5 | 73.33 | 1.02 | 74.80 | |||
| 6 | 79.67 | 1.02 | 81.26 | |||
| 7 | 77.33 | 1.02 | 78.88 | |||
| 8 | 79.67 | 1.02 | 81.26 | |||
| 9 | 84.33 | 1.02 | 86.02 | |||
| 10 | 85.67 | 1.02 | 87.38 | |||
| 11 | 上午 | 1 | 81.33 | 0.98 | 79.70 | |
| 2 | 85.00 | 0.98 | 83.30 | |||
| 3 | 82.33 | 0.98 | 80.68 | |||
| 4 | 89.33 | 0.98 | 87.54 | |||
| 5 | 80.00 | 0.98 | 78.40 | |||
| 6 | 78.00 | 0.98 | 76.44 | |||
| 7 | 81.67 | 0.98 | 80.04 | |||
| 8 | 84.33 | 0.98 | 82.64 | |||
| 9 | 83.00 | 0.98 | 81.34 | |||
| 10 | 84.00 | 0.98 | 82.32 | |||
| 11 | 86.67 | 0.98 | 84.94 | |||
| 12 | 86.67 | 0.98 | 84.94 | |||
| 下午 | 1 | 74.33 | 0.98 | 72.84 | ||
| 2 | 85.00 | 0.98 | 83.30 | |||
| 3 | 79.67 | 0.98 | 78.08 | |||
| 4 | 82.33 | 0.98 | 80.68 | |||
| 5 | 80.67 | 0.98 | 79.06 | |||
| 6 | 81.33 | 0.98 | 79.70 | |||
| 7 | 86.67 | 0.98 | 84.94 | |||
| 8 | 79.67 | 0.98 | 78.08 | |||
| 9 | 87.00 | 0.98 | 85.26 | |||
| 10 | 81.00 | 0.98 | 79.38 | |||
| 11 | 82.00 | 0.98 | 80.36 | |||
| 市直15小語文 | 7 | 上午 | 1 | 80.67 | 1.05 | 84.70 | 
| 2 | 78.67 | 1.05 | 82.60 | |||
| 3 | 78.00 | 1.05 | 81.90 | |||
| 4 | 64.33 | 1.05 | 67.55 | |||
| 5 | 70.67 | 1.05 | 74.20 | |||
| 6 | 81.33 | 1.05 | 85.40 | |||
| 7 | 77.33 | 1.05 | 81.20 | |||
| 8 | 72.67 | 1.05 | 76.30 | |||
| 9 | 64.67 | 1.05 | 67.90 | |||
| 10 | 69.67 | 1.05 | 73.15 | |||
| 11 | 85.33 | 1.05 | 89.60 | |||
| 12 | 76.00 | 1.05 | 79.80 | |||
| 下午 | 1 | 77.00 | 1.05 | 80.85 | ||
| 2 | 81.00 | 1.05 | 85.05 | |||
| 3 | 91.67 | 1.05 | 96.25 | |||
| 4 | 76.00 | 1.05 | 79.80 | |||
| 5 | 80.33 | 1.05 | 84.35 | |||
| 6 | 77.33 | 1.05 | 81.20 | |||
| 7 | 77.67 | 1.05 | 81.55 | |||
| 8 | 75.33 | 1.05 | 79.10 | |||
| 9 | 58.33 | 1.05 | 61.25 | |||
| 10 | 73.00 | 1.05 | 76.65 | |||
| 11 | 74.00 | 1.05 | 77.70 | |||
| 8 | 上午 | 1 | 85.33 | 0.95 | 81.06 | |
| 2 | 78.33 | 0.95 | 74.41 | |||
| 3 | 91.33 | 0.95 | 86.76 | |||
| 4 | 88.33 | 0.95 | 83.91 | |||
| 5 | 73.67 | 0.95 | 69.99 | |||
| 6 | 89.67 | 0.95 | 85.19 | |||
| 7 | 92.00 | 0.95 | 87.40 | |||
| 8 | 85.33 | 0.95 | 81.06 | |||
| 9 | 89.67 | 0.95 | 85.19 | |||
| 10 | 84.33 | 0.95 | 80.11 | |||
| 11 | 86.00 | 0.95 | 81.70 | |||
| 下午 | 1 | 87.33 | 0.95 | 82.96 | ||
| 2 | 89.67 | 0.95 | 85.19 | |||
| 3 | 79.00 | 0.95 | 75.05 | |||
| 4 | 75.67 | 0.95 | 71.89 | |||
| 油田小學語文 | 4 | 下午 | 1 | 84.33 | 1.02 | 86.02 | 
| 2 | 78.33 | 1.02 | 79.90 | |||
| 3 | 86.33 | 1.02 | 88.06 | |||
| 4 | 80.33 | 1.02 | 81.94 | |||
| 5 | 81.00 | 1.02 | 82.62 | |||
| 6 | 82.67 | 1.02 | 84.32 | |||
| 7 | 90.33 | 1.02 | 92.14 | |||
| 9 | 87.00 | 1.02 | 88.74 | |||
| 10 | 80.00 | 1.02 | 81.60 | |||
| 11 | 81.33 | 1.02 | 82.96 | |||
| 8 | 下午 | 5 | 67.33 | 0.98 | 65.98 | |
| 6 | 85.67 | 0.98 | 83.96 | |||
| 7 | 80.67 | 0.98 | 79.06 | |||
| 8 | 76.33 | 0.98 | 74.80 | |||
| 9 | 83.67 | 0.98 | 82.00 | |||
| 10 | 84.00 | 0.98 | 82.32 | 
  附件1:河南省事業(yè)單位公開招聘教師規(guī)程第三十四條、第三十五條節(jié)選
    2:“二次平均法”介紹
                       南陽市人社局   南陽市教育局
                          2015年9月6日
 
附件1:河南省事業(yè)單位公開招聘教師規(guī)程第三十四條、第三十五條節(jié)選
 
  第三十四條 面試考官應按面試測評要素,結(jié)合參考評分要點、量分權重進行評分。計分、核分工作人員負責計分、核分并填寫面試成績匯總表。面試分數(shù)的計算方法一般應去掉一個最高分和一個最低分,再取平均分作為考生面試成績。面試人數(shù)多需要分設考場的,應采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。計分員、核分員、監(jiān)督員和面試主考官要在面試成績匯總表上簽字。
  第三十五條 面試成績應及時向面試者公布。面試時采取二次平均法的,面試后先當場公布面試原始成績,待進行平衡后再公布面試成績。
 
附件2:“二次平均法”介紹
 
  在考試招聘過程中,由于參加面試人數(shù)較多,應試者需在不同的面試組參加面試。為避免因這些應試者的面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公正、公平,可采用“二次平均法”進行計算。具體辦法是:
  一、根據(jù)在不同面試組參加面試的應試者的面試原始成績,計算出每個面試組的面試平均成績(A1、A2、A3……AN)。
  二、將各面試組的平均成績進行二次平均,計算出所有面試組的總平均成績(R)。即:(A1+A2+A3……+AN)÷N=R。
  三、用總平均成績(R)除以有關面試組的平均成績(AN)得出改面試組的加權系數(shù)(X)。即:R÷AN=XN
  四、應試者面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚱M的加權系數(shù),即:應試者面試成績=面試原始成績×XN。
