商丘師范學院2016年公開招聘工作人員方案

根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員103名（其中博士畢業(yè)生80名，碩士畢業(yè)生23名）。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

商丘師范學院坐落于國家級歷史文化名城、四朝古都——河南省商丘市，是一所省屬普通高等學校。學�，F有平原路、文化路兩個校區(qū)，占地面積2000余畝，建筑面積近62萬平方米。學校設有21個學院，現有64個本科專業(yè)，26個專科專業(yè)，涵蓋10大學科門類，逐步形成了以文、理學科為主干，以工學、藝術學為新的增長點，基礎學科力量強、應用學科前景好、新興學科生長快的學科專業(yè)結構體系。學�，F有教職工1667人，其中專任教師1175人，教授、副教授372人，博士221人,碩士671人。學校面向全國招生，現有普通全日制在校生22498人。

二、公開招聘工作組織領導

由校長為組長，黨委副書記、主管人事的副校長為副組長，人事處、教務處、學生工作部、紀委（監(jiān)察處）和各教學單位負責人組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、公開招聘崗位、專業(yè)及人數

詳見附件《商丘師范學院2016年公開招聘工作人員一覽表》。

四、公開招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.具有正常履行職責的身體條件；

3.2014年、2015年、2016年畢業(yè)的普通高校碩士及以上畢業(yè)生；

４.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《商丘師范學院2016年公開招聘工作人員一覽表》）。

５.原則上，碩士畢業(yè)生年齡不超過３０周歲，博士畢業(yè)生年齡不超過４０周歲。

６.應聘輔導員崗位者必須是中共黨員，另外有專業(yè)（方向）分類限制者需符合相關專業(yè)要求。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰者，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論者；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查者；

3.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為者；

4.其他不符合招聘單位有關要求者。

五、公開招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）和商丘師范學院網站（網址http://www.sqnc.edu.cn/），發(fā)布時間為2016年11月28日至2016年12月6日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=25，進入商丘師范學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2016年11月30日至2016年12月6日。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料（2016年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證的報考人員應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表）參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：宋老師，朱老師，李老師。

聯(lián)系電話：0370-3157858，3057337，3126826。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

１.筆試（滿分100分）

筆試內容主要是馬克思主義基本理論、時事政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德等公共知識，主要測評應聘人員適應崗位要求的綜合知識和綜合能力。

高校輔導員筆試內容是輔導員實務（主要是高校輔導員相關的知識、能力和素養(yǎng)）。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發(fā)現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。（博士崗位不受此限制）

２.面試（滿分100分）

面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講、實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。博士崗位不受此限制。

３.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、錄用聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0370-3157858，3057337（學校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

0370－3051066（學校紀委）

附件：1.商丘師范學院2016年公開招聘普通高等教育博士畢業(yè)生一覽表；

２.商丘師范學院2016年公開招聘普通高等教育碩士畢業(yè)生一覽表。

商丘師范學院

2016年11月28日

附件１

商丘師范學院2016年公開招聘普通高等教育博士畢業(yè)生一覽表

附件２

商丘師范學院2016年公開招聘普通高等教育碩士畢業(yè)生一覽表

　　備注：第一學歷為普通高等教育本科,本科與碩士專業(yè)一致或相近。