新余市2016年市直醫(yī)院赴南昌大學(xué)招聘研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才公告

根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈新余市教育、衛(wèi)計(jì)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘暫行辦法〉的通知》（余才字〔2016〕3號(hào)）文件精神，為做好2016年江西省新余市市直醫(yī)院赴南昌大學(xué)招聘研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）愛崗敬業(yè)，有良好的醫(yī)患溝通能力；

（三）身體健康；

（四）具備招聘崗位所需的其他條件。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及條件

1.詳見《2016年新余市市直醫(yī)院招聘崗位及專業(yè)條件》（附件1）；

2.專業(yè)分類按江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)）的附件執(zhí)行；

3.年齡截止計(jì)算時(shí)間：30周歲年齡截止計(jì)算時(shí)間1986年4月20日以后出生；35周歲年齡截止計(jì)算時(shí)間1981年4月20日以后出生。

三、招聘安排

由新余市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，新余市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、新余市委人才辦、新余市編委辦公室、招聘單位組團(tuán)于2016年4月20日赴南昌大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘，新余市紀(jì)委派員全程監(jiān)督。

招聘時(shí)間：2016年4月20日

招聘地點(diǎn)：南昌大學(xué)東湖校區(qū)研究生樓四樓401教室

四、招聘程序及形式

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式。公告發(fā)布之日起，有就業(yè)意向的應(yīng)聘人員可將個(gè)人有關(guān)資料的電子稿，于2016年4月18日前對(duì)照公布的招聘單位、專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求等條件發(fā)送至招聘單位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

各招聘單位報(bào)名聯(lián)系方式：

新余市人民醫(yī)院

聯(lián)系人：張主任   電話：0790-6651031  13707905969。

郵箱：xyrlzy2007@126.com。

新余市中醫(yī)院

聯(lián)系人：趙主任   電話：0790-6205769  13979055008。

郵箱：zyyrlk@126.com。

新余市婦幼保健院

聯(lián)系人：胡主任   電話：0790-6218111  18107908568。

郵箱：xyfbbgs@126.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名時(shí)間：2016年4月20日 上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名地點(diǎn)：南昌大學(xué)東湖校區(qū)研究生樓四樓401教室。

（二）資格審查。

1.資格初審時(shí)間：4月20日 上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

2.資格審查地點(diǎn)：南昌大學(xué)東湖校區(qū)研究生樓四樓401教室

3.資格審查需攜帶的材料（審查原件，應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式四份，并按以下順序裝訂）：

①《2016年江西省新余市市直醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（網(wǎng)上自行下載打印一式三份）

②本人有效身份證原件及復(fù)印件；

③學(xué)歷、學(xué)位或證明學(xué)歷、學(xué)位的相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件；

④畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書（一式三份）、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

⑤其他：研究成果、學(xué)術(shù)論文、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和已獲榮譽(yù)等原件及復(fù)印件；

⑥近期正面免冠1寸照片4張。

4.報(bào)考人員通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查后方可進(jìn)入面試。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查由新余市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和新余市人力資源和社會(huì)保障局、市委人才辦共同組織實(shí)施。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試或聘用資格。

（三）開考比例

報(bào)考同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。達(dá)不到該比例的，原則上應(yīng)相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

（四）確定面試人選。招聘單位根據(jù)投檔報(bào)名、學(xué)科發(fā)展、人才梯隊(duì)建設(shè)、研究生專業(yè)方向、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等情況確定面試人選。

（五）面試。

1.面試時(shí)間：2016年4月21日 上午9：00開始。

2.面試形式：采取考官自由式提問方式，從多個(gè)方面進(jìn)行詢問，了解應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、求職動(dòng)機(jī)與專業(yè)技能、綜合分析能力和人文涵養(yǎng)。面試時(shí)間10-15分鐘。

3.按照注重能力與水平，重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)的研究生優(yōu)先、個(gè)人取得研究成果優(yōu)先、緊缺專業(yè)優(yōu)先的原則，由考評(píng)組進(jìn)行綜合評(píng)議，分專業(yè)、分崗位對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)議，打出面試分值，按高分到低分進(jìn)行排序，提出聘用意見。

五、聘用與管理

（一）在體檢、聘用前，須進(jìn)行資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另定），資格復(fù)審不合格者，取消體檢及聘用資格，其空額不遞補(bǔ)。

（二）擬聘用人員，待體檢合格后方能聘用。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，其空額不遞補(bǔ)。

（三）公示。資格復(fù)審、體檢、考察合格后，招聘單位提出擬聘用人員名單，按規(guī)定程序報(bào)新余市人力資源和社會(huì)保障局研究后在新余市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）聘用管理。公示結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)局將擬聘用的急需緊缺人才名單報(bào)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)審定通過后辦理上編和相關(guān)聘用手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

六、其他

報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局、新余市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0790-12333(市人社局)  0790－6420508 （市衛(wèi)計(jì)委）   

附件: 1、2016年新余市市直醫(yī)院招聘崗位及專業(yè)條件

2、2016年江西省新余 市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

新余市人力資源和社會(huì)保障局  新余市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年4月8日 

附件1：

2016年新余市市直醫(yī)院招聘崗位及專業(yè)條件

附件2：

2016年江西省新余市市直醫(yī)院公開招聘研究生及以上專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表