2014年瑤海區(qū)聘用人員招聘簡章
為適應(yīng)瑤海區(qū)發(fā)展需要，解決我區(qū)區(qū)直單位崗位需求矛盾突出和用人緊張的問題，經(jīng)研究，擬面向社會招聘若干專業(yè)技術(shù)方面的工作人員，補充到緊缺崗位。
一、招聘原則
本次招聘面向社會，本著公開、公平、公正的原則，不唯身份，廣納英才。
二、招聘方式
此次招聘委托第三方人才服務(wù)機構(gòu)全權(quán)負責，由用人單位負責勞動者薪酬福利待遇，并辦理五險一金。
三、職位條件及人數(shù)
共招聘工作人員17人。
要求：1、遵紀守法，遵守社會公德和職業(yè)道德。
2、國家承認的本科學歷及以上。
3、35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
4、崗位所需要的專業(yè)和技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、崗位所需的其他條件。
具體職位表見附表。
四、招聘流程
1、報名
發(fā)布招聘簡章（合肥獵頭網(wǎng)http://www.hfjyz.com/，合肥人事考試網(wǎng)http://www.hfpta.com/，瑤海區(qū)政府網(wǎng)站http://www.hfyaohai.gov.cn/）
報名時間：2014年9月9日-9月11日
報名方式：采取網(wǎng)上報名和人才服務(wù)機構(gòu)獵頭推薦兩種方式相結(jié)合進行。報名網(wǎng)址：http://www.hfjyz.com/
2、簡歷篩選
收集應(yīng)聘者簡歷進行篩選，標準是符合職位表公布的各項條件。在符合條件的簡歷中，擇優(yōu)進行面試。每個職位面試比例不低于1:3。
3、面試
面試委托第三方人才服務(wù)機構(gòu)進行，主要考察專業(yè)知識和崗位匹配性。
4、體檢和政審
面試合格者，組織崗前體檢和政審。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。政審由公安部門統(tǒng)一出具違法犯罪記錄方面的證明。
5、聘用
體檢政審合格者，與瑤海區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局簽訂勞動合同，同時安排到相關(guān)單位工作。
中共合肥市瑤海區(qū)委組織部
2014年9月2日
附表：
2014年瑤海區(qū)聘用人員職位表
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職位序號 |
職位及 人數(shù) |
崗位要求 |
薪資（元） | |
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專業(yè) |
其他 | |||
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001 |
工程部副經(jīng)理1人（分管合約） |
工民建 |
10年以上工作經(jīng)驗 |
6000-8000 |
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002 |
工程部副經(jīng)理1人 土建安裝類綜合工長 |
水暖電 |
5年以上工作經(jīng)驗 |
6000-8000 |
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003 |
工程部施工員2人 |
工民建 |
5年以上工作經(jīng)驗 |
4000-5500 |
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004 |
合約預(yù)算員1人 |
土建安裝類 |
5年以上工作經(jīng)驗 |
4000-6000 |
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005 |
工程部弱電工長1人 |
弱電工程師 |
5年以上工作經(jīng)驗 |
4000-6000 |
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006 |
出納1人 |
財務(wù)類 |
5年以上工作經(jīng)驗 |
3000-5000 |
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007 |
物聯(lián)網(wǎng)工程師1人 |
物聯(lián)網(wǎng)工程 |
5年以上工作經(jīng)驗 |
3000-5000 |
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008 |
綜合部工作人員1人 |
管理類 |
5年以上工作經(jīng)驗 |
3000-4000 |
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009 |
工作人員2人 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃 |
兩年相關(guān)工作經(jīng)驗 |
不少于6萬元 |
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010 |
工作人員2人 |
土木工程 | ||
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011 |
工作人員1人 |
工程管理 | ||
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012 |
建設(shè)發(fā)展部 土木工程師1人 |
建筑學、土木工程、工民建、城市規(guī)劃或相關(guān)專業(yè) |
一年以上土建施工、建設(shè)規(guī)劃報建工作經(jīng)驗 | |
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013 |
建設(shè)發(fā)展部 工程管理人員 1人 |
土木工程、工民建、工程造價、工程管理或相關(guān)專業(yè) |
一年以上工程項目建設(shè)或施工管理經(jīng)驗 | |
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014 |
財務(wù)融資部 工作人員 1人 |
金融、財務(wù)管理、投資學、經(jīng)濟學或相關(guān)專業(yè) |
一年以上投資、理財、資本運營、小貸公司、擔保公司等工作經(jīng)驗 | |