2013年安徽省蚌埠市禹會區(qū)招聘協警員公告

2013年蚌埠禹會區(qū)招聘協警員公告

　　禹會區(qū)擬面向全市公開招聘社會治安協警員和交通警察協警員，特公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　社會治安協警員40名，交通警察協警員10名。

　　二、報名條件

　　1、遵紀守法、品行端正、自愿從事協警員工作，服從組織分配，無違法違紀記錄;

　　2、男性，年齡30歲以下(1983年11月及以后出生)，大學�？埔陨蠈W歷(退役士兵學歷放寬到高中);無色盲、色弱，身體健康，身高1.70米以上。

　　三、報名時間及地點

　　報名時間：2013年11月4日至11月10日(上午8：00-12:00，下午2:30-5:30)

　　報名地點：禹會區(qū)人民政府一樓行政服務中心(涂山路429號，新怡綠洲小區(qū)對面)

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　報名采取現場報名的方式進行。報名人員提供戶口本、身份證、學歷證書原件及復印件，近期免冠正面一吋照片兩張。

　　資格審查工作由區(qū)紀檢監(jiān)察、區(qū)綜治辦和區(qū)人社局共同組織。

　　(二)測試

　　測試采取體能測試和面試相結合的方式進行。

　　1、體能測試。主要測試100米跑和1000米跑，體能測試成績參照公安警察年度考核體能測試相關標準制定。體能測試合格者進入面試。

　　2、面試。主要測試應聘者的適應崗位能力。

　　加分

　　具有下列條件之一的，面試成績予以加分，加分直接計入面試總成績，予以公布，具體為：

　　一是部隊服役期間被評為優(yōu)秀士兵加1分，多次受獎者不重復加分;

　　二是部隊服役期間榮立三等功的加3分(需提供立功受獎證書等證明材料)，多次立功受獎者不重復加分。

　　(三)體檢、政審

　　面試后，按照面試成績(含加分)從高到低的順序按1：1的比例確定體檢人員。體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現空額時，依面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由應聘者本人承擔。

　　對體檢合格人員進行政審，根據政審結果，確定擬招聘人員名單。因政審不合格出現缺額的，依面試成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政審。

　　(本次招聘成績一年內有效。如因崗位需要增補協警員時，將從本次應聘人員中，按照成績從高到低依次補錄)

　　五、聘用管理及待遇

　　1、聘用人員實行勞動合同制。擬聘人員名單經公示無異議的，由區(qū)綜治辦和區(qū)人力資源和社會保障局為其辦理相關聘用手續(xù)，首次聘期1年，其中試用期1個月。試用期合格的，正式聘用。正式聘用期間享受同崗位工資福利待遇。

　　按照《勞動法》有關規(guī)定辦理社會保險(個人繳納部分由個人承擔)。

　　2、聘期內由區(qū)綜治辦及相關用人單位按照《禹會區(qū)治安協警員聘用管理辦法》進行管理。

　　3、聘用期滿后，根據工作需要和年度考核情況決定是否續(xù)聘。

　　附：1、禹會區(qū)治安協警員報名表

　　2、體能測試標準

　　禹會區(qū)人力資源和社會保障局

　　2013年10月31日

附一：

禹會區(qū)治安協警員報名表

附二、公安協警體育鍛煉評分標準

男子青年一組（25歲以下含學生組）評分參照表

男子青年二組（25歲至30歲）評分參照表

男子青年三組（31歲至35歲）評分參照表